Πριν δύο μόλις ημέρες, την 21 Δεκεμβρίου 2019 έληξε η προθεσμία για όλους τους εργοδότες να καταβάλλουν για φέτος το Δώρο Χριστουγέννων (13ος μισθός) στους εργαζόμενους.
Ο 13ος αυτός μισθός κάλυψε και θα καλύψει τις έκτακτες ανάγκες των γιορτινών αυτών ημερών, συμπληρώνοντας τον τακτικό οικογενειακό προϋπολογισμό των εργαζόμενων στον ιδιωτικό τομέα και συμβάλλοντας στην τόνωση της αγοράς και της εθνικής οικονομίας εν γένει.
Ο 13ος αυτός μισθός, όμως, δεν καταβλήθηκε και δεν θα καταβληθεί ούτε και φέτος - για 10η συνεχόμενη χρονιά - στους Δημόσιους Υπαλλήλους και στα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας.
Το χρονικό της κατάργησης του Δώρου Χριστουγέννων είναι λίγο-πολύ γνωστό. Συνοπτικά,
- το Μάρτιο του 2010 περικόπτεται κατά 30%
- το Μάιο του 2010 αντικαθίσταται από επίδομα 500 ευρώ
- το Νοέμβριο του 2012 καταργείται ολοσχερώς
Στην συνείδηση των Δημοσίων Υπαλλήλων η επαναφορά του 13ου μισθού είχε συνδεθεί με την λήξη της αυστηρής έξωθεν επιτήρησης της χώρας, τον τερματισμό της επιβληθείσας δημοσιονομικής ασφυξίας και την επαναφορά της οικονομίας στην πολυπόθητη κανονικότητα. Παράλληλα, η όποια ελπίδα για αναδρομική καταβολή δώρων είχε εναποτεθεί στην δικαστική διεκδίκηση και στην έκβαση των σχετικών προσφυγών.
Το ζήτημα των δικαστικών διεκδικήσεων, ωστόσο, φέρεται να έχει κλείσει πλέον οριστικά. Η δικαστική διεκδίκηση και η καταβολή αναδρομικά των δώρων Χριστουγέννων, Πάσχα και θερινής άδειας, διαφαίνεται πως οδηγήθηκε στο μη επιθυμητό αποτέλεσμα. Σύμφωνα με τα δημοσιεύματα του Tύπου η Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας κατέληξε υπέρ της συνταγματικότητας της περικοπής των τριών δώρων, ανατρέποντας και ακυρώνοντας τις αρχικά θετικές για τους δημοσίους υπαλλήλους αποφάσεις του Τμήματος του ΣτΕ για την περικοπή των δώρων-επιδομάτων και την αναδρομική είσπραξή τους.
Έτσι, οι ελπίδες των Δημοσίων Υπαλλήλων και των Στελεχών των Ένοπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας επικεντρώνονται στην αποκατάσταση της αδικίας και την επαναφορά και καταβολή από εδώ και στο εξής, χωρίς αναδρομικότητα, του 13ου και 14ου μισθού στο πλαίσιο της ελεύθερης πολιτικής βούλησης και νομοθετικής πρωτοβουλίας.
Κάθε περαιτέρω καθυστέρηση στην επαναφορά των Δώρων-Επιδομάτων Χριστουγέννων, Πάσχα και Θερινής Άδειας θα φάνταζε αδικαιολόγητη.